Deux points à l’ordre du jour du CHSCT exceptionnel du 17/01/2013 :
- une présentation des enquêtes “MMS” proposées par Malakoff Médéric. Le CHSCT a considéré qu’il était inopportun de mener maintenant cette enquête, sachant qu’une profonde réorganisation est prévue ;
- le changement de l’application pour les entretiens annuels professionnels (EAP, ou EAEP) au profit de l’outil “groupe” (OD@CE).
A noter : le réseau d’informateurs de la CFTC (*) nous a livré une petite pépite : le résultat de l’enquête nationale santé et bien être
ménée par Malakoff Médéric (les fameuses enquêtes MMS). Nous ne
résistons pas au plaisir de partager avec vous ce petit extrait :
D’après
l’enquête Malakoff Médéric, 31 % des salariés ont vécu une
restructuration ou une réorganisation dans leur entreprise en 2012.
[...] Plus le nombre de restructurations est élevé, plus les salariés
ont du mal à se projeter dans l’avenir. Ainsi, les personnes ayant connu
au moins deux réorganisations en 2012 ne sont que 45 % à être
confiantes en leur avenir au sein de leur entreprise (contre 71 % pour
les personnes qui n’en ont connu aucune).
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(*) nous leur offrirons un café en remerciement
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