En dehors de la première présentation du projet de mise en TMA de G3C, les principaux points à l’ordre du jour furent :
- la présentation des comptes du CE par l’expert comptable. Les élus ont donné quitus à l’unanimité (voir encadré ci-dessous pour un point sur la partie “ASC”) ;
- la suite du feuilleton des chèques Noël (voir encadré ci-dessous) ;
- la proposition d’un cadeau de fin d’année (stylo Waterman), acceptée à l’unanimité ;
- un point sur les modalités de rupture conventionnelle (en résumé : le minimum des indemnités de rupture est celui de la loi et non celui de notre convention collective).
Budget du CE
Les dépenses 2013 au titre des activités sociales et culturelles sont nettement supérieures à la subvention reçue. Même si le CE dispose encore de quelques réserves, la marge de manoeuvre est très faible. Cette situation découle directement de l’opération “chèques vacances”, qui a siphonné le budget. A l’époque, seuls les élus CFTC s’y étaient opposés (voir notre compte-rendu du CE de décembre 2012).
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Suite du feuilleton des chèques Noël
Une nouvelle commande a été passée pour ceux qui ont raté la première campagne. Il s’agissait justement de l’un de nos engagements.
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