La première réunion consacrée à la politique salariale de 2015 est prévue début mars. Comme vous le savez tous, notre direction vous a couvert de louanges pour vos excellents résultats en 2014 (objectifs atteints, parfois très largement, projets ambitieux menés à bien, retour de la confiance de nos clients...).
Ce satisfecit se concrétisera-t-il par une augmentation générale à la hauteur de l’éloge ?
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