Pas moins de trois accords collectifs ont été signés en juin par la CFTC :
Il s’agit :
- de l’avenant 2014 à l’accord d’intéressement
- du contrat de génération
- de la revalorisation de la prime de départ à la retraite.
Promesse tenue !
La revalorisation de la prime de départ à la retraite figurait dans notre profession de foi des dernières élections : elle est maintenant concrétisée par un accord collectif
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