CE du 04/03/2014 (Paris), le matin

- Point sur la situation des informaticiens “Retraite”

La Direction renvoie à l’AGIRC-ARRCO le nombre de personnes qui travaillent pour la Retraite et le pourcentage du temps consacré. La Direction doit ajouter la compétence technique : MVS, UNIX, JAVA, … Devant l’avenir “incertain” des informaticiens “Retraite”, la Direction propose de revenir sur le sujet lors d’un prochain CE.

Contrairement à l’insistance zélée déployée par certains managers, aucun engagement de positionnement ferme et définitif n’est demandé aux salariés. La Direction confirmera prochainement cette information par mail.

- Effectifs SI2M

La Direction prévoit une augmentation des effectifs d’environ 10 personnes d’ici à la fin de l’année 2014 et croit bon de préciser que les postes de directeurs seront exclusivement pourvus en externe.

La CFTC condamne cette politique du “plafond de verre”, pénalisant déjà durement les femmes dans le monde du travail et, mise en œuvre à SI2M, privant tous les salariés de la possibilité de faire évoluer leur carrière significativement, dédaignant leurs capacités et leurs compétences.

- Utilisation des jours du CET

Les jours fériés ne sont pas comptés. Ainsi, il faut obligatoirement poser 5 jours CET pour obtenir une semaine et ce, même si la semaine comprend un jour férié.

- Travaux de la Commission Activités Sociales et Culturelles

Le CE a voté le budget prévisionnel qui comporte, entre autres, les chèques Noël, dont le montant sera d’environ 100 € par adulte et 40 € par enfant, et les chèques Vacances, d’un montant de 300 €, pour un coût salarié s’échelonnant de 30 à 130 €.

Le CE a également approuvé les activités suivantes :

• Subvention culture, sport et vacances d’un montant de 300 €,
• 2 activités billeterie (24 heures du Mans auto et Meeting AREVA Athlétisme),
• 2 visites (Maison du Vitrail et Quartier Latin),
• 1 journée Kart Cross,
• des nuitées et locations été.